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      職位概述

      1.負責招聘、員工入職、轉正、離職、合同管理等工作; 
      2.按照單位的印信管理規定,保管使用公章,對其負責;
      3.OA系統管理;
      4.會議紀要記錄、公文撰寫;
      5.負責辦公室的日常管理工作,負責來訪接待、考勤登記等工作;
      6.中心資產管理,物品驗收,倉庫出入庫管理,資產盤點、單位日常維修;
      完成領導交辦的其它工作

      其他要求

      • 1.大專以上學歷,人力資源相關專業或有2年以上事業單位人事經驗者優先。
        2.了解行業相關知識,了解行業中相關的管理經驗;能夠比較合理地安排工作計劃,能夠比較及時、正確地完成事物,處理各項工作。
        3.對本身職務定位、工作內容把握基本準確,比較準確理解上級的指示、意圖和所布置的工作;對所學知識能夠較為迅速的理解和掌握。
        4.熟悉禮儀規范,舉止文雅、有職業素養,性格溫和,善于溝通;工作負責、細致認真。
        5.熟知國家勞動人事管理的法律、法規,勞資問題經驗豐富

      薪酬福利

      周末雙休五險一金帶薪年假交通補助通訊補貼節日福利

      聯系方式

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